走在阳光大道上——记太仓人才网发展史（上）

发布于：2014年 1月10日

一、全国首个县级市人才网

    1998年初，苏州市人才服务中心开通了asp的网站，可以发布职位信息，个人可以登记和投递个人简历。紧接着，太仓市人才服务中心应用该套模版和程序，开通了“中国太仓人才网”，当时为“全国首个县级市人才网”，登上了各大新闻的版面。之后的7年里，网站一直没有改版，下面是2002年的网站截图，不知道能不能勾起您的回忆呢？
 

当时的网站没有供企业或者求职者使用的后台，职位信息由管理员发布，个人在投递简历，查看面试通知书的时候，每次都需要输入个人密码。

二、机缘巧合

    2003年，阳光浪子在上海工作，偶然的机会看到了“太仓人才网”，随意浏览了一会儿，感觉很多地方颇为不便，设计有不合理之处，于是找到网页下方的“联系我们”的管理员邮箱，热情洋溢的写了一封意见和建议信，只是之后，没有收到答复，网站也并未改版。转眼2年过去了……

    2005年7月，人事局的领导觉得网站很重要，需要人才，机缘巧合，阳光浪子作为人才引进，回到了太仓，在人才服务中心工作，负责人才网的维护，2005年7月18日，上班的第一天，阳光浪子坐在“太仓人才网”的服务器（一台老旧的惠普塔式服务器）前，查看了网站源代码，同时打开了管理员邮箱，并且找到了2年前自己发的那封邮件……
 

三、太仓人才网发展历史

    2005-2006 新版太仓人才网

    2005年7月，不善美工的阳光浪子沿用了之前的美工设计，但是把原先的asp+sqlserver 改成了自己熟悉的 php+mysql，为今后的进一步工作打好环境基础。这次的改版，工作量也不小，脚本和数据的跨平台迁移，但是因为页面美工和之前完全一致，所以这些改变对用户来说基本感觉不到。

    这次改版后，管理员有了新的后台，发布招聘，公告都不用去修改网页代码了。阳光浪子自己的工作首先变得简单轻松了。

    2005年10月，凭借着熟悉的ERP开发经验，新版人才网的企业端后台上线了。企业人事再也不需要每次发布信息都输入一遍用户名和密码了，而是有了一个专属的后台界面，这个后台在之后的2007版，奥运版中一直被沿用。

在2005版，2007版，奥运版中一直沿用的管理后台

    2007版太仓人才网

    2006年下半年的一天，人事局的局长亲自到网管办公室看望阳光浪子，询问了网站的情况，并递上一份报纸，上面是一篇关于吴江人才网的报道，报道中宣传了吴江人才信息化工作的一些成绩，尤其是新版吴江人才网的一些革新和功能。

    领导走后，阳光浪子感到了领导的关怀，更感到了无形的压力和鞭策，不服输的性格促使他认证研究了吴江人才网、苏州人才网、昆山人才网…… 几乎每一个苏州地区的人才网他都去注册了一个个人帐号，去查看网站的功能和特点，把觉得不错的地方一一记录下来，并着手开始准备新版的太仓人才网的开发。

    之前开发过php的项目，但是美工部分确实零基础，什么html，css，js 都是略知一二，这次开发人才网，基本是边学习边实践。数据库部分，根据原有的功能，重写设计了各个数据表和字段，这些数据库设计后来一直被沿用到2010年。

2007版，当时还是宽度780像素

    2007年春节过后，找工作的人们打开太仓人才网，发现了这个焕然一新的“2007版太仓人才网”，整个网站以当时的目光来看，还是挺美观的，宽度是当时标准的780像素，以适应大多数800*600分辨率的屏幕。首页巨幅的banner，是可人工作室的设计，其余的美工都是阳光浪子自己整的。

    2008奥运版太仓人才网

    2008年，北京奥运会是那一年的主题，为了彰显网站紧跟时代主题的特色，阳光浪子开发了“奥运版太仓人才网”，运用了很多奥运风格。虽然看似一个全新的网站，但是其实它的数据库，表结构、管理后台等均未改动，奥运版最大的改进其实是应用了适应1024*768分辨率的界面，首页宽度调整为980像素，使得网站的内容更加充实丰富。

2008版，奥运版太仓人才网

    2010年世博版太仓人才网

    2008年是奥运年，那么2010年就是世博年，2009年下半年，奥运版人才网已经正常运作快2年了，这两年里，阳光浪子学习了W3C规范，CSS样式表，Ajax应用 等等一些基于网站的技术和知识，同时php和mysql的版本也持续更新着。

    理论知识需要应用到实践中才能发挥效能，因此，为了迎接2010年的上海世博会，阳光浪子开始了自2005年来最大规模的网站前台改版，为什么说是前台改版，因为这次主要是改进和重写了html代码，css，js代码，网页框架和布局，后台管理页面等，并没有涉及数据库结构的变更。

    进过近半年的努力，2010年3月，世博版全新亮相了。

2010版，世博版太仓人才网，采用了世博会橙色和绿色风格

    但是客观评价，世博版是一个不成熟的半成品，虽然网站力求使用规范的W3C标准，但是落实不彻底，网站也应用了Ajax技术，但是没有引用成熟的框架而是全手工写js代码，导致代码冗长；而世博版最大的一个失误就是放弃了原先框架结构的独立后台，而是在原网站布局页面效果的基础上写了后台界面，虽然目前很多大网站的前台和后台界面统一，但是，这一改变大大限制了后台的模块化应用，每个后台功能都要受到页面布局，尺寸，风格的制约，导致日后世博版在更新功能模块的时候非常复杂，并且也由此产生了一些安全隐患。

    2010年10月，一边维护着世博版的运作，一边将世博版中遇到的问题作了总结，阳光浪子首次开始了双线开发，动手开发“阳光版”，阳光版可以说是最彻底的一次改版和改进，这一次，连沿用了5年的基本数据库的表结构都抛弃了，原先的多个不同的表中有很多相同名称的字段，或者一个表的字段过多，或者父表，子表的关系不合理，等等。

    这样，世博版人才网也成了最“短命”的一款太仓人才网，但是从它身上可以看到很多新的尝试，以及承上启下的新功能，比如，图片验证码，异步动态判断信息输入，自己写的新闻图片轮播等等。

    阳光版太仓人才网

    2011年6月，太仓人才网阳光版，开始在独立的域名上上线试运行。

2011年的阳光版和2014年的阳光版外观基本一致，但是两者之间却多了900多项更新哦

    如今，阳光太仓人才网（https://www.tcrcsc.com）已经成为太仓知名网站，同时也是太仓的网络名片。“找工作，就上阳光太仓人才网”，阳光浪子和阳光团队的努力，我们看得到，虽然由于技术和精力有限，很多工作做得还很不够，或许在很多人的眼里，上面这些作品都是不值一提的，但是我们在这里要传播的是正能量，是阳光。

    表面上，太仓人才网阳光版只是一个帮助大家求职和招聘的小网站，但是，更多的是在体现我们一些普通人的坚持不懈的进取和斗争的精神，同样，我们希望这样的精神能够鼓舞到每一个太仓人、或者希望在太仓开创一番事业的新太仓人。阳光，代表了光明和热情，光明是你要选择的道路，热情是你需要付出努力的精神！

 

2014年1月10日

（待续……）
 

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