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2012-06-23
合同到期不续签可以拿到失业金吗?
问:你好,合同到期不续签可以拿到失业金吗?答:您好,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
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2012-06-23
发生工伤,涉及到的伙食费,看护费,车旅费,是否在工伤报销范围之内?
问:发生工伤,已鉴定等级,涉及到的伙食费,看护费,车旅费,是否在工伤报销范围之内?答:您好,在正常缴纳工伤保险的前提下,1、从2011年1月1日起,工伤职工住院治疗工伤的,经办机构根据工伤职工住院天数按每人...
位置:
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2012-06-23
上下班路上发生意外伤害是否算工伤?
问:上下班路上发生意外伤害是否算工伤?答:您好,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
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2012-06-23
病假不发工资是否合法?
问:病假期间厂里只给交保险,不发工资,是否合法?答:您好,按照《江苏省工资支付条例》规定:病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。国家另有规定的,从其规定。您可携带身份证到人社局信访调解中心反映。...
位置:
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2012-06-23
太仓医保外地医疗费用怎么报销?
问:太仓医保外地医疗费用怎么报销?答:太仓门诊和住院,符合医疗保险目录范围的均可正常报销,但是在异地就医,仍需满足下列条件:①3个月以上在异地居住的参保职工,必须到医保窗口办理异地就医手续,并约定3-所...
位置:
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2012-06-23
退休当月企业要全额支付工资吗?
问:退休当月企业要全额支付工资吗?7月上旬到达法定退休年龄,劳动合同自行终止,企业要支付全月工资给员工吗?是否有文件规定?答:您好,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动...
位置:
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[ 疑难解答 ]
2012-06-23
如何暂停领取失业金?需要什么手续?
问:如何暂停领取失业金?需要什么手续?答:您好,建议您携带失业职工证明、劳动合同、劳动保障卡、身份证于每月1-24日到人社局基金结算中心大厅办理失业金暂停手续。...
位置:
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[ 疑难解答 ]
2012-06-23
室内工作有空调就可以不发高温费吗?
问:我公司老板说我们公司一直在室内工作的,并且开了空调,保证常温,这样就不涉及到高温费了?是这样的吗?如果涉及的话,什么部门会管这种事,以前劳动局来询问这个,老板就对来访者说,我们开空调,并发放饮料,...
位置:
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2012-06-23
目前的产假是怎么规定的?生育保险待遇呢?
问:目前的产假是怎么规定的?生育保险待遇呢?答:您好,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个儿,增...
位置:
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2012-06-23
关于社保转移和公积金提取
问:因为换工作要把社保转移到上海,把公积金提取出来,该如何操作?答:您好,参保人员离开本市的,参保人员于每月1-24日的工作日内携《劳动保障卡》、《居民身份证》原件及复印件,至太仓市人社局社保结算大厅请...
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2012-06-23
关于最低工资标准的问题
问:您好!我想请问一下,今年6月1日起苏州最低工资标准调整为1320了,我们公司也要调整,不过公司只调整未达到基本工资1320的员工,其他的员工不给调整,这样合理吗?我是认为不合理,因为调整最低工资标,证明人...
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2012-06-23
最低工资标准是怎么计算衡量的?包含哪几项?
问:最低工资标准是怎么计算衡量的?包含哪几项?答:您好,最低工资标准不包括下列各项1.加班加点的工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的动...
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2012-06-23
不同伤残等级的工伤赔偿金额是多少?
问:不同伤残等级的工伤赔偿金额是多少?答:您好,根据《工伤保险条例》第三十五条:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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2012-06-23
新生儿怎么办理缴纳医疗保险?
问:新生儿怎么办理缴纳医疗保险?答:您好,本市户籍新生儿办理居民医疗保险需在婴儿出生的3个月内办理。携带婴儿出生证明、户口本等相关证件到户籍所在地居委、村社区劳动保障服务站填写《太仓市居民医疗保险参保...
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2012-06-23
太仓的二级物流师是否有补贴或优惠政策?
问:太仓的二级物流师是否有补贴或优惠政策?答:您好,在2007年10月30日至2010年12月31日期间参加技师、高级技师培训并通过鉴定考核取得相应职业资格证书的社会从业人员(已享受太仓市人社局培训中学费奖励的除外...
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