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2018-02-18
新经济形势下构建太仓社会化大就业格局研究
楼浩平 【摘要】为了有效配合太仓新经济格局,应该随之跟进调整就业格局。本文分析了新视域下太仓就业供需双方选择矛盾、结构性失业和劳动力供需失衡等问题,分析了拓展人力资源面临的各种压力。提出完善政策系...
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2018-02-18
人社部门在民生幸福首善区建设中积极作为分析——以太仓人社局为例
陈苍 【摘要】民生幸福首善区指特定时期特定区域的民众生活状态的综合性指标相对较高,社会发展和社会进步整体水平高于其它区域。本文分析了人社部门在民生幸福首善区建设中面临的问题,提出要在就业创业、社保...
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2018-02-18
在新医改中优化基层医保管理服务机制的思考——基于太仓市医疗保险实践
顾敏华 【摘要】随着全民医保的推广实施,我国于2009年推出新医改政策,强化医疗卫生事业和医疗保险事业的融合实行。太仓市按照新医改政策,着力推进医疗、医保和医药的同步改革,取得明显成效,但医保金运行压...
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2018-02-18
乡镇小微企业劳动关系现状及对策的思考——以太仓市双凤镇为例
俞雪忠 陆沈扬 【摘要】近年来,乡镇小微企业数量已经占乡镇企业总数的大部分,且呈现逐年增长态势,但大多存在管理方式落后、技术含量不高、人员流动性大等问题。本文分析了双凤镇小微企业劳动关系方面存在问题...
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2018-02-17
效能建设——脚踏实地地推进和确保人社事业可持续发展探析
朱惠良 改革开放近四十年来,我国人社事业发展取得了举世瞩目的成就。一个近十四亿人口的国家,实现了从农业为就业主体向非农业为就业主体的跨越;从着手解决就业问题向就业创业并举、创业带动就业的双发展局跨越...
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2018-02-17
新形势下推进基层人社依法行政工作思考——以太仓市为例
太仓市人社局课题组 【摘要】依法行政即要求行政职务活动必须于法有据,运用法律思维推进各项政务工作。本文阐述了新形势下人社部门服务发展、保障民生的责任要素,介绍了太仓人社依法行政概况,面临的问题和盾...
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2018-02-17
县级市规范实施社会保险财政补贴补助研究——以江苏省太仓市为例
太仓市社会保险基金财务中心课题组 【摘要】政府财政补贴是实现社会保险可持续发展的有力保障,但是,当前社会保险实施过程中存在一些不容忽视的问题,包括社会保险基金缺口日益扩大、财政补贴负担日益加重等问...
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2018-02-17
关于基层劳动调解组织规范运行的思考——基于太仓市沙溪镇实践
纪超 【摘要】构建和谐劳动关系是一项涉及面广的社会化工程,需要从基础抓起,在基层落实。本文分析了沙溪镇劳动调解组织规范运行的情况,分析了设立巡回仲裁庭、镇级以及村社区调解中心的做法,分析了同时也临...
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2018-02-16
新形势下做好政府基层部门工会财务工作的思考——以太仓市人社局工会为例
赵 勤 【摘要】工会财务管理工作是基层工会工作一个重要组成部分,它是伴随着工会组织的产生而出现的一项经济管理活动,在整个工会工作中占有重要位置。新形势下,随着中央廉政建设的加强和工会经费开支的从控制,...
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2018-02-16
太仓市灵活就业人员社会保障机制建设的思考
太仓市社保中心课题组 【摘要】党十九大要求全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系,积极解决灵活就业人员的社会保障问题。本文分析了太仓市灵活就业人员社会保障机制设...
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2018-02-16
非全日制用工视角下规范构建劳动用工关系的思考——以太仓市非全日制用工为例
太仓市劳动人事争议仲裁院课题组 【摘要】非全日制用工,是一种区别于传统全日制用工的用工模式,实行该种用工模式的用人单位就像非全日制用工所拥有的法律规定一样稀少。即使在践行法律法规较为规范的经济发地...
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2018-02-16
运用法治思维提升县级人社工作质效研究——基于太仓市人社局实务工作
骆华湘 【摘要】新形势下,各种各样的社会矛盾集中显现,县(市)级人社部门服务发展、服务百姓和维护稳定的压力加大,应该准确判断政策推进的新矛盾,运用法治思维推进依法行政、法治建设,积极发挥社会管理行者的...
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2018-02-15
新时代高技能人才素质提升的思考——以江苏省太仓市为例
顾雪锋 张艳倩 【摘要】高技能人才是科学技术,是第一生产力的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,在提高产品和服务质量,提升竞争力,推动经济发展过程中,发挥着主力军作用。本分析...
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2018-02-15
构建高技能人才培养体系的策略研究——以太仓市为例
潘 迪 【摘要】世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争,其中具有丰富实践经验、技艺高超的技能型人才对经济竞争尤为重要。本文分析了高技能人才紧缺制约了太仓市经济增长,强调加强高技能人才的培养,进经...
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2018-02-15
太仓市构建更可靠社会保障体系的实践与思考
太仓市人社局课题组 太仓市现有本市户籍47.7万人,常驻人口71万人。全市基本养老保险51.4万人(企业职工养老保险47.39万人,机关事业1.15万人,居民养老保险2.81万人),医疗保险594万人(基本医保46.81万人,居...
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