企业简介
龙格亲子游泳俱乐部课程体系源自德国,始于1977,专注于0至6岁家庭陪伴式教育。作为水上教育倡导者,龙格拥有四十余年历史的德系水上教育体系,由德国联邦水上教育协会(简称BvAP)Uwe Legahn主席主持教学,与德国海豚游泳教育学院(简称DAAP)紧密联手;拥有北京、上海、广州、深圳、天津、苏州等百余家品牌中心,足迹遍布全国,现在正式进驻太仓,龙格欢迎有活力有梦想的年轻人加入!
招聘职位
1、市场专员 2人 月薪 6000-12000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:工作职责1、根据店铺要求,落实各类市场推广案,按时保质的完成每月市场活动,并努力争取更多例子来源;2、传播店面文化和品牌文化,维护良好品牌形象,不断吸引各类潜在客户;3、收集市场动态信息和同行业信息,每季度完成一次区域市场分析报告和活动策略;4、开拓维系合作企业或商家、各媒体之间的客情关系,进行各类推广、讲座等活动,为中心开拓客源;5、负责相关品牌企业或商家的市场合作和资源置换;6、编辑和收集有关婴幼儿早教和游泳类的文章和资料;7、与中心各部门同事定期交流和沟通,及时发现并解决问题,更新市场推广及活动信息;8、完成上级领导安排的其他任务,同时协助处理中心其他突发事件任职要求1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业。2、具备两年以上品牌市场工作经验,熟悉市场执行流程;3、从事过早教行业,并积累一定的市场合作资源。4、良好的英语听说读写能力;5、擅长组织策划、文案撰写;6、优秀的沟通能力,策划能力与组织协调能力,能独立组织宣传活动;7、具备良好的市场敏锐性和创新能力,较好的交际能力。8、诚实,稳重,可靠,能吃苦耐劳,较强的责任心;9、团队协作意识强。福利待遇:1、基本工资+补贴+绩效奖金+提成+活动奖励;2、带薪培训,提供全面的入职培训和在职培训;3、完善的薪酬晋升制度;4、快速的职位晋升机制;5、团队聚餐生日会、团建活动、带薪年假、法定假日、公司旅游等。晋升通道:市场专员-市场主管-中心总监
学历要求:大专
年龄要求:20 - 35岁
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_690214.html
2、课程顾问 1人 月薪 6000-12000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:工作职责1、完成中心各阶段的运营指标。2、负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作。3、配合中心其他部门提高对会员的服务工作。4、协助市场部完成各项市场活动的落地执行。5、其他领导交办的事项。薪酬福利1、薪资构成:基本薪资+提成+绩效+激励+福利(免责薪资3500-4500)综合收入6000-120007、福利包括:√子女享受员工福利课程√团建旅游机会√国家法定假√带薪休假√完善的培训体系,岗前、在岗培训√完善的晋升体系,季度内部竞聘。√专业线:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问√管理线:初级主管--中级主管-高级主管-运营督导/中心总监任职要求1、热爱早教事业,喜欢孩子,有耐心和爱心2、有培训机构课程销售经验者优先。3、个性主动,良好的人际沟通能力、语言表达能力,充满活力,个性开朗,积极乐观。4、具备一定的抗压能力。
学历要求:大专
年龄要求:20 - 35岁
其他要求:1、喜欢孩子,爱沟通,亲和力好。2、无经验亦可,有教育行业工作经验优先。
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_720838.html
3、销售主管 1人 月薪 6000-12000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:工作职责1、为公司的业务开拓客源,指导顾问维护客户关系,完成中心的销售任务。2、了解公司业务,分析同行最新的市场动态,制定年度、季度及月度的销售策略与方案。3、执行公司的各项经营政策、制度,分解公司的销售指标,并协调市场、教务部全员完成。4、根据销售任务对部门内进行团队和个人销售目标分解。5、根据业务需要,协助市场人员进行各类的推广会、活动举办等。6、根据业务和部门编制拟定用人计划,评估下属的工作表现,负责成长顾问相关业务知识的培训及考核。7、协助销售团队人员招聘工作,日常管理及培训,增强部门的团队凝聚力。8、与中心其它部门团结协作,有效做好中心下达的各项任务。9、合理安排下属的工作,定期进行部门会议,加强相互之间的工作沟通,提高工作士气,促进团队精神。10、跟进客户的投诉,寻求最佳的投诉处理方案,确保客户的满意度,维护公司公关形象,并将处理情况汇报给中心总监。11、对职责与权限范围内不能解决的问题,及时向上级反映,定期汇总销售数据,并整体分析后制定出下一步工作计划汇报给中心总监。12、按照上级的安排,承担中心其他突发事件。任职要求1、大专及以上学历,教育、经济管理、市场营销等相关专业。2、3年以上品牌管理、客户管理、企业营销、市场管理、销售管理等相关工作经验。3、有中大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知。5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。8、具备良好的沟通协调能力,优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力。9、独立工作能力和团队合作精神,性格开朗,积极高效,乐于接受挑战。10、有激情,良好的沟通技巧和学习能力,对教育行业有强烈兴趣。福利待遇1、基本薪资+补贴+绩效+奖金+团队提成2、缴纳五险、享法定假;3、完善的入职指导及在职培训;4、快速的薪酬晋升机制;5、职业发展方向广阔;晋升职位:销售主管-中心总监
学历要求:大专
年龄要求:25 - 35岁
工作经验:3年
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_752151.html
4、兼职发单 2人 月薪 1000-2000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
主要工作:兼职发单、收集客户信息 工作时间:平时下午或晚上工作2-4个小时,周末可全天,时间自由灵活
年龄要求:20 - 28岁
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_753289.html
5、行政前台 1人 月薪 3500-4000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:工作职责1、负责到店客户的接待、通知、引导;2、负责前台商品的陈列摆放,领用登记及库存盘点;3、负责前台营业收支登记,信息登记、档案资料保管;4、协助课程顾问做好日常会员的排销课工作;5、行政物品的采购、领用、库存盘点;6、完成上级主管交办的其它工作。任职要求1、中专及以上学历, 有前台工作经验优先;2、形象好气质佳,有亲和力,喜欢孩子;3、熟练使用Word、Excel等办公软件;4、沟通能力强,普通话标准;5、工作认真、细致、条理性强,主动热情;6、有良好的学习能力和团队合作精神。福利待遇1、基本工资+餐补+绩效奖金+奖金;2、缴纳五险、法定假、节假日福利;3、员工聚会团建、带薪年假、年终奖;4、员工6岁以下子女免费无限畅游;日常团建;5、完善的薪酬晋升制度、季度考核、年度考核;6、完善的入职培训、在岗培训、职业发展机制;职业发展通道:初级前台-中级前台-高级前台-行政主管-中心总监
学历要求:大专
年龄要求:20 - 28岁
适宜性别:女
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_774194.html
6、人事 1人 月薪 4000-5000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:工作职责1.员工的招聘工作;2.员工的入离职办理;3.劳动合同的签订,社保操作;4.每月的绩效与考勤统计;5.每月薪资的核算;6.部门报表的审核汇总;7.管理部门人员的工作等。
学历要求:大专
年龄要求:25 - 35岁
工作经验:1年
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_783505.html
联系方式
公司地址:太仓市高新区郑和中路315号C幢商业1楼
企业电话:15058731548
联系人:余女士
人事手机:15371467562