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职位信息 |
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职位名称: | 销售主管 | 月薪水平: | 6000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有补贴 | 招聘人数: | 1人(当前应聘10人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作职责 1、为公司的业务开拓客源,指导顾问维护客户关系,完成中心的销售任务。 2、了解公司业务,分析同行最新的市场动态,制定年度、季度及月度的销售策略与方案。 3、执行公司的各项经营政策、制度,分解公司的销售指标,并协调市场、教务部全员完成。 4、根据销售任务对部门内进行团队和个人销售目标分解。 5、根据业务需要,协助市场人员进行各类的推广会、活动举办等。 6、根据业务和部门编制拟定用人计划,评估下属的工作表现,负责成长顾问相关业务知识的培训及考核。 7、协助销售团队人员招聘工作,日常管理及培训,增强部门的团队凝聚力。 8、与中心其它部门团结协作,有效做好中心下达的各项任务。 9、合理安排下属的工作,定期进行部门会议,加强相互之间的工作沟通,提高工作士气,促进团队精神。 10、跟进客户的投诉,寻求最佳的投诉处理方案,确保客户的满意度,维护公司公关形象,并将处理情况汇报给中心总监。 11、对职责与权限范围内不能解决的问题,及时向上级反映,定期汇总销售数据,并整体分析后制定出下一步工作计划汇报给中心总监。 12、按照上级的安排,承担中心其他突发事件。 任职要求 1、大专及以上学历,教育、经济管理、市场营销等相关专业。 2、3年以上品牌管理、客户管理、企业营销、市场管理、销售管理等相关工作经验。 3、有中大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。 4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知。 5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。 6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 8、具备良好的沟通协调能力,优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力。 9、独立工作能力和团队合作精神,性格开朗,积极高效,乐于接受挑战。 10、有激情,良好的沟通技巧和学习能力,对教育行业有强烈兴趣。 福利待遇 1、基本薪资+补贴+绩效+奖金+团队提成 2、缴纳五险、享法定假; 3、完善的入职指导及在职培训; 4、快速的薪酬晋升机制; 5、职业发展方向广阔; 晋升职位:销售主管-中心总监 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-06-20 11:04:23 |