滚动信息：人力资源经理/人力资源总监
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招聘单位：江苏申久（集团）有限公司
发布：[2023-12-18]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人力资源经理/人力资源总监 | 月薪水平： | 20000-40000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事经理、总监 |
| 工作地区： | 新疆 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人数： | 1人（当前应聘4人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [差旅补贴] [节假日福利] [年终奖金] | ||
| 工作描述： |
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、根据公司人才发展战略与公司发展战略，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、研究、设计人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 4、制定和完善人力资源管理制度。负责组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 5、根据公司业务发展需要和经营状况，制定各阶段公司人力成本和人力资源工作预算，并上报总裁审批实施； 6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持； 7、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责公司内各类活动的组织开展； 8、完成总裁交办的各项任务； 9、工作地点：新疆阿克苏/乌鲁木齐。 岗位要求： 1、 全日制大专以上学历，人力资源管理或管理类专业毕业，具有人力资源管理师资格证书； 2、 大中型制造企业行政人力资源实务经验8年以上，其中5年以上同等岗位经验； 3、 较强的语言文字表达能力，领导力和组织协调能力； 4、 具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力，良好的团队合作精神，抗压能力强； 5、 具备现代人力资源管理知识体系，熟悉人力资源各模块实际业务操作； 6、 年龄35-45周岁，男女不限，愿意去新疆发展。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-12-05 09:14:26 | ||
