滚动信息：人资经理
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招聘单位：苏州镭超科技有限公司
发布：[2024-03-01]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人资经理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓双凤 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] | 招聘人数： | 1人（当前应聘7人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [定期体检] | ||
| 工作描述： |
1、协助决策层制定公司发展战略，制订并完善各类管理机制和规章制度，规范各项管理流程； 2、负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的实施； 3、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）并有效实施； 4、负责向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，人员、架构的持续优化，控制人力资源成本； 5、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责实施工作分析、薪酬体系设计、人员招募、教育培训、绩效考核、员工关系、职业规划等具体工作； 7、公司重大会议、培训拓展等活动的管理实施； 8、负责总部及各基地人力资源工作的最终审核，对日常人力资源工作结果负责； 9、负责关键岗位的劳动关系协调处理和心理辅导工作； 10、统筹实施企业文化的塑造、发展和传播； 11、完成公司领导安排的其它工作。 任职要求： 1、三年以上人力资源经理经验；擅长薪酬绩效模块； 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 精通办公 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-11-08 11:33:27 | ||
