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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政经理 | 月薪水平: | 9000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓浮桥 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [午餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘47人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 2、组织制定并持续完善公司组织架构及部门职能,组织职位说明书的编写和修订工作; 3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 4、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 5、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 7、负责公司的整体薪酬管理,统计员工日常薪酬异动,完成年度薪酬调整和绩效奖金的核算工作,设计和完善公司的福利体系; 8、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 35 岁以下 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2023-09-13 10:02:01 |
11-21 | 电工 | 4000+ | 7 |
11-21 | 叉车工 | 面议 | 22 |
11-21 | 叉车工 | 面议 | 45 |
11-21 | 跟单内勤 | 5000+ | 138 |
11-20 | 门卫 | 2000+ | 7 |
11-19 | 统计员 | 4000+ | 38 |
11-19 | 组装主管 | 9000+ | 6 |
11-19 | 跟单员 | 4500+ | 50 |
11-19 | 人事行政主管 | 8000+ | 81 |
11-19 | 冲压技术员 | 8000+ | 2 |
11-19 | 采购经理 | 6000+ | 16 |
11-19 | 注塑技术员 | 10000+ | 11 |
11-19 | 人事行政经理 | 9000+ | 47 |
11-12 | 内销专员 | 4500+ | 1 |
11-11 | 统计员 | 4000+ | 62 |
11-11 | 计划员 | 4000+ | 29 |
11-11 | 生产计划员 | 4000+ | 7 |
11-11 | 仓库管理员 | 5000+ | 18 |
11-11 | 物控主管 | 8000+ | 22 |