滚动信息：人事经理
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发布：[2023-02-06]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事经理 | 月薪水平： | 7000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:招聘经理、专员 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘44人） | |
| 福利待遇： | [五险一金] [员工福利保险] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [季度奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。 2．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。 3．依照门店人员需求，完成人员招募、到职准备、职前及在职相关等工作。 4．员工薪资和考勤相关工作操作，熟悉各薪酬系统的操作。 5、人力预算及费用有效管控。 6、参与公司各层级人才的梯队建设，落实员工培训、公司绩效管理执行，组织协助各部门绩效考核顺利进行。 7、员工关系的开展，提升员工满意度。 8、为营运提供人力资源的良好服务，以协助提高营运各项工作高效完成。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
职位要求： 1.本岗位需要有较强的独立工作能力和沟通能力； 2.逻辑能力强，能够快速适应零售业工作环境及系统操作； 3.有很好的综合能力，能独立处理和解决问题； 公司提供五险一金、季度奖金、周年加薪、十三薪、员工折扣卡、入职即享受年假等相关福利，欢迎您的加入！ |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-02-03 14:28:25 | ||
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