滚动信息：23届管培生
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招聘单位：上海景瑞物业管理有限公司太仓分公司
发布：[2023-06-26]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 23届管培生 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 6人（当前应聘19人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
培养计划： 景瑞服务针对“瑞翼生”，打造了为期 5 年的长期培养计划，通过短期、中期目标的设定，分阶段为瑞翼生制定个性化培养方案，给予充分的成长平台，意在能够在 5-8 年内让管培生胜任总监级岗位，快速成长为公司骨干，承担关键角色。让每一位选择景瑞服务的大学生，展翅高飞，成就精彩人生。 【集中学习】外部管理课程、内部分享专业课程 【导师带教】“双导师”带教——专业导师、生涯导师 【轮岗实践】职能管理&项目管理互相轮岗 【评估盘点】每半年开展一次述职评估，优异者快速晋升 【配套机制】培养期内每年 2 次统一晋升，加薪机会 【自我提升】专业能力以考代学、专业资质考证计划 、对标学习、读书分享 培养目标： 1.短期（1-2 年）目标：具备专业度，胜任主管级岗位 2.中期（3-4 年）目标：成为团队核心骨干，胜任经理级岗位 3.远期（5-8 年）目标：成为团队领头羊，胜任总监级岗位 工作内容： 将从项目客服管家、秩序管理、环境管理、设施设备管理、品质管理等方向中的某个岗位开 始，分阶段逐渐学习物业项目管理的各项业务。未来，将向物业项目管理负责人发展，或成为物业管理各个业务领域的专家。 工作地点说明： 江苏省10多个城市地区工作岗位可选（太仓、苏州、常州、吴江、南京、扬州、泰州、泰兴、无锡、常熟、昆山、南通、海门、海安等）。根据学生工作地点愿望、公司当地岗位空缺情况双向沟通确定。 薪酬福利： 景瑞为校园招聘管培生提供全方位、具有竞争力和成长性的薪酬福利体系。 基本薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，首年年薪 8-10 万。根据工作地点不同，专科毕 业生入职首月月薪在 5000 元-6600 元之间；本科毕业生入职首月月薪在 6000 元-7600 元之间；硕士及以上学历更高。 高频次的晋升和调薪机会，培养期每年 2 次调薪机会，让业绩优秀的员工实现薪酬 快速增长！ 福利： 全额为员工缴纳五险一金； 提供带薪休假、通讯补贴、餐费补贴、高温费、节日福利、生日惊喜、工会福利等全方位福利内容； 鼓励员工参加继续教育和学历提升，为符合条件员工提供培训资助报销； 首年提供员工宿舍或给予租房补贴； 奖金： 每半年考核一次，根据业绩表现发放绩效奖金； 提供多样化的奖励激励内容，包括市场拓展奖励、多经奖励、荣誉奖励、内部推荐奖励等。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 - 25岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.统招全日制高等院校 2023 年应届毕业生 2.具有优秀的服务意识、抗压能力，有强烈的成就欲 3.善于沟通表达，思路清晰，具有良好的团队合作意识 4.在校担任过学生干部、党员、退伍军人优先考虑 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-12-28 17:14:44 | ||
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