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职位信息 |
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职位名称: | 销售经理 | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 3人(当前应聘1人) | |
福利待遇: | [五险一金] | ||
工作描述: |
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司级产品品牌的提升; 2.区域销售计划的制定与执行; 3.了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现不断的提高公司市场占有率的目标。 4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况; 5.组织做好货款回收工作; 6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系; 7.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策,及时向有关部门提供建议; 8.对客户档案、交易记录等进行分析,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训,提高员工工作技能; 10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见,帮助下属员工提高工作业绩。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1.大专及以上学历,有带销售团队工作经验者优先。 2.仪表端正,举止大方得体,具有良好的语言表达能力和沟通能力。 3.能带好团队,指导团队成员开展积极有效的团队工作。 4.对工作要有热情和毅力,能完成上级领导安排的工作。 5.能主动的开发客户,具有良好的客户服务意识。 6.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立良好客户关系; 7、负责本部门员工进行销售技能及产品知识的培训,提高员工工作技能; 8、制定本部门的考核目标与绩效评估结果; 9、能适应出差者优先,出差范围:全国各地; |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2022-09-09 15:46:30 |