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职位信息 |
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职位名称: | HRBP | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘12人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.担当事业部的人力资源顾问与合作伙伴,为事业部的发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为步业部提供有效的解决方案,同时和公司人力资源部保持紧密合作,及时将解决方案落实到位; 2.搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源; 3.主动与事业部管理层、-线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递: 4.开展员工访谈,学握员工动念和个人需求,并协助事业部部门开展员工关怀活动和培训; 5.在事业部内推动公司层面的相关变草,负责完善事业部人力资源的制度、流程、体系:提升人力资源运作效率; 6.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提供核心员工的稳定性 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 人力资源管理 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 4年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 良好 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 本科以上学历,英语良好 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2022-08-09 08:57:05 |