滚动信息：Sr. Specialist HRSSC/人力资源服务共享中心高级专员
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招聘单位：迅达（中国）电梯有限公司
发布：[2022-07-13]
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职位信息 |
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| 职位名称： | Sr. Specialist HRSSC/人力资源服务共享中心高级专员 | 月薪水平： | 9000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 上海市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有补贴 | 招聘人数： | 1人（当前应聘5人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
Key Responsibilities主要工作职责： - Support HR system management on information input and update, include but not limited to Success Factors (SF), SAP, and so on 支持HR系统的数据输入和更改，包括但不限于SF，SAP等系统 - Support on employee master data quality check, ensure the data accuracy and provide related analysis report as request 支持员工数据质量检查，确保数据的准确性并提供相应的分析报告 - Responsible for employee contract management and ensure the contract renew in time and accuracy 负责员工的合同管理以确保合同续签的及时性和准确性 - Support HR operation process, such as on-boarding, transfer, data change, off boarding, filing etc. 支持HR的日常运作流程，比如入职，转岗，数据变更，离职，归档等 - Take over some HR projects, such as HR orientation program, SIGN enhancement, Top Talent Retention Program, Hukou and other projects 负责承接部分HR项目，比如入职培训指导，SIGN系统的强化，关键人才保留项目，户口以及其他的一些项目等 - Follow SOP to support HRSSC daily tasks and other works assigned by leader 按照SOP处理人力资源共享服务中心的日常工作以及领导安排的其他工作 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
Critical Ability, Skill and Knowledge关键能力、技能和知识： - Self-motivated & Quick learner, Detailed oriented & Patient; 积极主动，学习能力强，工作细致耐心 - Good communication skills; 良好的沟通能力 - With experience with Success Factors(SF) and SAP is preferred; 有SF和SAP使用经验者优先 - Good MS Office Skills (Word, Excel, PPT) ; 熟练使用办公软件，精通Excel者优先 - Solid language skill in both Chinese and English; 中英文读写流利 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-07-08 16:06:51 | ||
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