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职位信息 |
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职位名称: | CI 工程师 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 电子/机械/工程类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.根据公司的经营计划确定年度指标,制定、分解公司的持续改进年度目标; 2.收集、整理、归纳、筛选合理化建议,组织月度评审会,对合理化建议进行评审并跟踪; 3.每周召开CI会议,跟踪CI项目进度情况,跨部门协调、分配重点工作; 4.每月Rbpoint数据统计,追踪各部门实施进度; 5.定期评审制造工艺流程及更新layout,提出改善方案,实现产能提升,组织评审工艺定额; 6.对已经投产的产品进行VAVE改进,成本意识,针对亏损项目制定专项方案; 7.新项目产能规划,量产项目产能评审,更新维护公司产能分析数据; 8.参与工装器具设计的评审; 9.提供新设备、新工艺开发方案支持并实施推广,确保产品制造过程高效、精益、领先于行业水平; 10.支持其他部门,分析过程问题,共同制定解决方案; 11.支持工程团队完成前期策划,避免重复问题发生,经验教训库的更新; 12.完成上级安排的其他工作任务; |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 机械/仪表类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、Qualifications:素质要求: 准确的语言表达能力、推理判断能力,学习能力强,独立的制造分析能力 2、Experience经验要求:汽车软内饰行业3年以上工作经验 3、Special Knowledge or skill特殊技能/专业知识的要求:熟悉生产流程,有软内饰系统开发经验者优先 4、Personality/Important Traint to Note需要强调的品质:工作踏实认真,接受领导安排的加班,出差等任务 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2022-06-06 09:03:39 |