滚动信息：合同造价部经理
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招聘单位：苏州沿江物业管理有限公司
发布：[2022-07-04]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 合同造价部经理 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类:部门经理 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、主持本部门的日常工作，带领下属履行部门各项职能； 2、根据公司市场发展策略，负责组织编制并审定本部门年度工作计划，并组织实施； 3、负责组织投标项目的前期踏勘和考察； 4、负责组织物业管理方案、投标书、报价单、物业管理服务合同等编制与审核工作； 5、负责指导和审核分、子公司等外接项目及其投标书是否符合公司要求； 6、负责组织本部门各项制度的拟定，并组织实施； 7、负责组织实施公司客户满意度调查； 8、负责本部门年度预算制定、成本控制； 9、负责本部门员工的培训与考核； 10、完成上级交付的其他工作。 岗位权限： 1、部门员工聘用和提拔的建议权 2、部门预算建议权 3、部门预算内费用使用的审批权 4、部门员工工作的监督权与执行权 5、部门员工奖惩建议权 任职资格： 1、教育水平： 大专及以上学历 2、专业：物业管理、工商管理、市场营销等专业 3、培训经历：具有企业管理、物业管理相关培训经历 4、经验：8年行业工作经验，3年以上大型企业同类岗位工作经验 5、知识水平：熟知物业行业各项法律法规，精通物业运营管理知识、投后管理知识、招投标知识、企业商务合作相关知识及市场拓展管理政策、制度等 6、个人素质：身体健康，责任心强，具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制管理能力 考核主要指标： 1、投标中标率 2、投标废标率 3、所辖部门培训计划完成率 4、所辖部门核心员工保有率 工资：面议 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 26岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 1年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-06-02 13:41:21 | ||
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