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职位信息 |
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职位名称: | 人事主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘24人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
岗位职责: 1、根据公司情况,按流程规定起草相关的行政、人事制度,跟进实施效果; 2、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训、考核; 3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司管理层提供信息、建议和决策支持; 4、根据公司实际情况,参与制订和修订公司各项人力资源管理制度和实施流程, 并组织实施; 5、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案; 6. 负责处理各种与劳动/务政策及流程的咨询、答疑、纠纷等相关的事宜; 7. 负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态; 8. 参与员工的各项人事变动和奖惩处理; 9. 负责部门印章的管理,并做好相应登记; 10.监督和辅导下属员工进行各类人事档案的归档、保管和保密工作; 11.代表公司与政府、其他单位对口部门进行沟通、交流或咨询; 12.负责制定并实施行政后勤事务的各个工作计划; 13.参与集团内或行业内的相关工作交流或学习; 14.组织和完成相关的集体活动; 15.完成领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 40 岁以下 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
任职资格: 1、教育水平:大学专科以上学历 2、专业:人力资源、法律 3、经验:5年以上大中型公司人事行政管理经验,具有优秀的语言表达及书面文字处理能力 4、个人素质:品行端正,勤奋敬业,有责任心、原则性强 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2022-03-21 13:27:05 |