滚动信息：人力资源专员
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招聘单位：之宝（中国）户外产品有限公司
发布：[2022-04-18]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人力资源专员 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘20人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.负责蓝领员工考勤及薪资结算，与派遣公司对接办理相应的社保公积金等。 2.汇总月度员工加班及出勤报告、月度绩效数据等。 3.执行蓝领人力资源管理各项工作的操作流程和各类规章制度的实施，办理指南、规章制度等各类人力资源问题的员工咨询解答。 4.执行蓝领招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续。 5.协同开展蓝领新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。 6.按照年度福利计划，执行蓝领员工定期福利发放，组织协调蓝领员工的活动。 7.建立、维护蓝领员工人事档案，办理和协助签订并更新劳动合同。 8.收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规。 9. 支持部门其他人力资源工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.了解人力资源各模块相关知识 2.精通考勤及招聘模块 3.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规。 4.具备较强的协调、沟通以及人际关系处理能力。 5.积极稳重，执行力及结果导向 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-03-14 15:53:34 | ||
