当前用户:用户未登录 【立即登录】 | 【注册帐号】 |
您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
职位名称: | 薪酬绩效专员 | 月薪水平: | 4500-6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓沙溪 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘7人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
一、薪酬管理 1.协助拟订薪酬制度和薪酬方案; 2.执行薪酬相关的宣贯、答疑; 3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告; 4.根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议; 5.拟定人工成本预算; 6.执行员工薪酬福利发放; 7.处理薪酬申述事项; 8.建立薪酬发放档案。 二、绩效管理 1.协助拟定绩效考核制度和考核方案; 2.执行绩效考核相关的宣贯、答疑; 3.组织执行绩效考核指标库和相关表单; 4.跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况; 5.汇总、审核绩效考核数据; 6.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据; 7.处理绩效考核申述事项; 8.建立绩效考核档案。 |
||
应聘要求 |
|||
学历要求: | 大专 | 专业类别: | 经济学类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
首次录入时间: | 2022-03-07 14:55:20 |