滚动信息：人力资源总监
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招聘单位：江苏邦芒服务外包有限公司
发布：[2023-05-10]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人力资源总监 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类:部门经理 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘16人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.人力资源规划：根据集团发展需要制订与集团业务战略目标相一致的人力资源规划，并经批准后实施，进行人力资源支出预算编制，成本控制，进行人力资源各项制度的制订、实施及完善 2.招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定具体的招聘计划并组织实施 3.培训管理：根据集团发展的人才需要，制定适用集团的人才培养体系，同时构建内外部讲师队伍，跟踪并管控培训效果 4.绩效管理：根据集团发展需要，组织制定集团各工厂/部门绩效考核方案并实施、监督管理 5.薪酬福利管理：根据集团现有状况及发展需要制定或完善薪酬福利体系；定期组织行业薪酬福利调查，为公司完善薪酬福利架构提供数据支持 6.员工关系管理：根据集团现有状况及发展需要制定或完善员工关系管理方案，并安排组织进行劳动合同签订及续签手续办理、员工异动管理、档案管理、劳资纠纷和员工投诉处理等工作 7.部门管理： 建立和完善部门规章、制度和流程，制定部门计划，追踪和把控部门目标的完成情况，负责部门人才梯队建设 8.其他：完成上级交办的其他工作 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-01-21 09:23:28 | ||
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