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职位信息 |
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职位名称: | 行政人事主管 | 月薪水平: | 10000-15000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘5人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.负责所服务组织关键岗位的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况简历相应的人才库; 2.根据公司发展目标,结合人力资源规划,完善薪酬绩效管理体系; 3.负责所服务组织薪酬和绩效核算,定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 4.支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 5.保持与管理层、员工的交流与互动,建立有效和多样化的沟通渠道,主动及时提供专业建议和支持,及时解决团队发展需要; 主导人力资源配置,定期组织盘点,疏通员工职业发展道路,建议完善相关激励政策。 任职资格要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有大型连锁零售企业薪酬、绩效管理工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、薪酬和绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏,具备创业者心态; |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 40岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2022-01-18 11:30:56 |