滚动信息：门店经理/店长（长白班）
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招聘单位：南京立聪堂听觉康复有限公司太仓分公司
发布：[2021-12-29]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 门店经理/店长（长白班） | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 商场/超市类:店长 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 长白班 |
| 食宿情况： | 无 | 招聘人数： | 1人（当前应聘7人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
职位描述 ： 1.负责门店满意度提升、业绩目标达成。 2.负责门店人员成长带教与胜任评估工作。 3.门店日常运营管理，公司重要工作要求的宣导与执行。 岗位要求： 1.两年以上门店成功运营经验； 2.以客为尊、专业诚信、勇于挑战，对工作成果负责； 3.正直，以身作则，乐于助人，沟通协调能力佳。 薪资福利： 一、薪资：转正后固定薪酬5300-6000（含五险一金）+绩效奖金 二、基础福利： 1、五险一金（从试用期开始缴纳）； 2、全薪年假；国家各类法定假日休息； 3、全勤奖 三、生活福利： 1、节日津贴、交通午餐津贴； 2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴； 3、年度旅游津贴，季度团建活动津贴； 4、全薪病假（1天/月，12天/年）、半薪事假（1天/月，12天/年） 四、健康福利： 1、定期体检津贴 2、住院医疗补贴和意外伤害保险 五、财富福利：员工高息储蓄理财 立聪堂使命： 用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活！ 立聪堂愿景： 成为客户满意，员工幸福的听力健康百年老店！ 在立聪堂，你可以获得： 1、综合能力提升培训：公司为员工提供时间管理、目标管理、高效沟通个人效能提升课程；同时为管理岗位的同事提供新晋店长训练营、门店管理培训、一对一教练辅导，支持大家获得工作的成就与幸福感。 2、发展通道： （1）专业方向：通过培训你可以成长为听力健康服务行业专业人士。初级—中级——高级—验配专家。 （2）管理方向：OKR负责人—（见习）店长 —城市负责人 —区域负责人 3、多彩的企业文化活动：年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 能听懂太仓方言，最好会讲太仓话。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2021-12-29 14:02:16 | ||
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