当前用户:用户未登录 【立即登录】 | 【注册帐号】 |
您需要先登录求职帐号才能应聘职位!您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作! |
职位信息 |
|||
职位名称: | 人事行政科长 | 月薪水平: | 10000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 上海市 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有宿舍 | 招聘人数: | 1人(当前应聘37人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作职责: 1、根据公司实际情况和发展协助人事经理拟订公司人事计划,协助公司领导做好人事问题的处理; 2、负责公司人事制度的编制,推进,实施,监督与优化; 3、根据公司岗位情况,招聘,补充,优化人员; 4、了解各部门人员工作及发展情况,协助公司领导做好各部门人事协调及管理工作; 5、负责公司薪酬体系的建立完善,参与制订公司各部门绩效考核体系,激励政策方案; 6、做好公司员工关系管理,推动公司理念及企业文化的发展; 7、制定并实施公司人员培训、培养计划,对培训结果进行监督,如:储备人才计划等; 8、熟知相关人事政策,精通劳动法律及法规,善于控制人事相关范畴的各项风险。 |
||
应聘要求 |
|||
学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
任职资格: 1、本科以上学历 (有能力者可放宽学历) 2、具备全模块工作经验; 3、熟悉人事日常管理工作,在人才发现与引进,薪酬福利设计,绩效考核等方面有系统的了解和丰富经验; 4、具有出色的人际沟通能力,良好的语言表达能力和写作撰写能力,擅于协调、组织与策划; 5、熟练使用各类办公软件能力,较强的统计分析能力 |
||
更多职位信息 |
|||
首次录入时间: | 2021-12-21 14:10:28 |