滚动信息：人事行政主管
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招聘单位：奕瑞新材料科技（太仓）有限公司
发布：[2022-03-16]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事行政主管 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有食宿 | 招聘人数： | 1人（当前应聘42人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、根据公司招聘政策和招聘需求，确定招聘渠道，制定适宜的面试流程，及时有效地组织和完成员工面试、招聘及录用工作； 2、组织进行所在区域行业内薪酬调查和年度薪酬调研，协助部门负责人持续优化、完善公司薪酬管理政策并实施推进，组织培训、指导并实施薪酬管理及考核， 3、员工薪酬福利核算及发放、奖金发放，办理定级、调薪事务等； 4、负责年度培训需求的统计，编制年度培训计划及预算，跟进培训计划的执行实施和后期跟踪管理工作等； 5、根据公司的实际情况，制定、调整、优化公司员工的绩效方案并监督执行； 6、充分运用各项法律法规、规章制度，处理各类员工关系； 7、制定、优化各项人事流程，组织培训、跟进执行并做后期跟踪管理； 8、负责公司员工办理入离职、用工备案社保公积金等手续； 9、负责公司员工在职管理（续签劳动合同、试用期评估等）； 10、负责公司员工劳动合同管理、管理员工档案的更新等； 11、负责管理员工各项社保事宜、商保报销等； 12、其它人事相关事务的处理。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 人力资源管理、工商管理、心理学等 | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 1.有人力资源薪酬管理的实际操作经验； 2.熟悉国家相关法律法规； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4.人力资源管理理论基础扎实； 5.熟练使用相关办公软件 | ||
| 其它要求： |
1.办事沉稳、细致，良好的团队合作意识； 2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3.具有良好的沟通协调能力，保密意识强。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2021-12-09 15:12:26 | ||
