滚动信息：行政人事部经理
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招聘单位：苏州沿江物业管理有限公司
发布：[2022-03-21]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 行政人事部经理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 无 | 招聘人数： | 1人（当前应聘25人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
军润物业服务集团行政经理岗位职责 1、参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况； 2、组织起草公司重要文件，包括公司各项管理规章制度并监督实施； 3、负责组织对合作企业的行政事务类尽职调查工作； 4、负责公司对外宣传工作，包括内部刊物、画册的编制，微信公众号文章的编写与发布、运营； 5、负责组织策划公司的重大公关活动、文化活动、外事接待活动； 6、负责公司车辆管理及固定资产管理，并编制重要物资采购预算及招采供应商体系完善； 7、协助总经理制定公司危机预案，调动相关资源及时处理危机； 8、受理内、外相关投诉并监督、协调相关职能部门及时解决； 9、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 10、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告； 11、负责公司薪酬体系建设，根据公司战略发展规划拟定相关的绩效考核方案； 12、负责公司中高层干部的招聘、入职、晋升、离职手续办理及考核工作； 13、组织公司中高层干部培训及定期测评工作； 14、负责公司行政章、合同专用章、证照原件的保管和使用登记管理工作； 15、按时完成公司领导交办其他工作。 军润物业服务集团行政经理岗位要求 1、学历及专业：大学本科，汉语言文学、文秘、行政管理等专业 2、年龄及性别：40周岁以下，性别不限 3、经验与任职：3年以同岗位工作经验，具备物业管理行业同岗位经验优先 4、工资与福利：五险一金，双休，享受公司股权激励 5、平台与空间：中小物业企业的引军企业，3-5年上市计划，成长空间大 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 语言文学类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 良好 |
| 技能资质： | 需要有一定文字功底，能写简要文书 | ||
| 其它要求： | 必须有行政人事经理管理经验，男女不限，如果女性，需已婚已育，需要有一定文字功底，能写简要文书 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2021-11-18 14:47:27 | ||
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