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职位信息 |
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职位名称: | SQE供应商质量工程师 | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 电子/机械/工程类 |
工作地区: | 太仓沙溪 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有宿舍 | 招聘人数: | 1人(当前应聘76人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
资质能力:熟悉TS16949及APQP流程; 具备塑料件、冲压件、机加工供应商的管理经验; 熟悉PPAP,8D,MSA,及检测设备; 具备分析质量问题、解决问题的方法,较强的零件拆解分析的实操能力; 良好沟通协调能力,善于协调部门内部和外部资源; 能够对供应商及内部实施培训; 有一定的团队管理经验,思路清晰; 具备供应商项目开发管理能力和经验。5年以上汽车零部件采购相关经验 工作描述: 一、供应商质量管理 1、负责维护合格供应商清单,建立相关档案; 2、负责制定和实施供应商绩效考核,并以此为依据推行供应商改进措施; 3、负责提交月度供应商质量分析报告; 4、负责审核8D报告及效果追踪,推动供应商内部质量改善; 5、 负责制定和实施供应商培训计划,并汇报进展; 6、负责应对客户审核及相关协调改善工作; 7、组织供应商开发,实施供应商评审; 8、组织参与实施公司对供应商的选择、取消,传递公司的质量要求; 二、供应商项目跟踪 1、负责供应商模具及项目进度实行管控,并汇报给内部团队; 2、负责供应商的PPAP文件批准; 3、组织并协助技术及质量部对供应商样件进行评估; 4、组织实施内部团队和供应商之间的技术交流; 5、组织实施供应商处的Run@Rate; 6、协助其他部门及团队完成供应商相关问题的解决。 7、 组织对供应商的的问题点进行分析、跟踪、制定纠正预防措施; 8、维护与供应商之间的良好合作关系; 9、完成其他供应商相关工作。 三、团队管理 1、负责内部及外部培训计划与实施 2、协助及监督SQE在新项目开发中工作及效果、进度管控 3、协调内部及外部资源以达到最优效果 4、团队激励及KPI评估考核 四、汇报 1、 供应商绩效汇报,小组月报 2、供应商培训计划和进展 3、项目进度报告 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-11-16 09:23:13 |