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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政经理 | 月薪水平: | 12000-13000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓双凤 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘40人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、建立健全的公司规章制度、流程以及各项人事行政管理制度; 2、负责人力资源工作的规划、预算、落实、追踪,为公司提供有效的信息或服务支持; 3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 4、规划、指导、监督、协调下属与员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作; 6、主导团队组建、公司招聘、培训工作,并落实执行;组织开展员工晋升、后备干部培养工作,制定人才长期发展战略; 7、根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 8、后勤管理,部门成本控制。 9、完成上级管理者临时交办的其它工作。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 人力资源管理 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 26岁 - 40岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源各模块,有实际操作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、能够熟练掌握和及时开拓各种招聘渠道。 6、该岗位需要上海公司出差,每月1-2次,当日可来回,有出差补贴。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-09-22 08:22:20 |