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职位信息 |
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职位名称: | HR | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有宿舍 | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源、行政管理工作; 2.根据公司的要求,做好人力规划与招聘,建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程; 3.制定公司的绩效考核方案,监督各部门的考核执行情况,持续优化考核方案; 4.统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理,持续优化工作流程; 5.负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施; 6.做好员工关系,规划企业文化的宣导和建设工作; 7.制定和完善公司行政人事各项管理制度,并监督执行。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 管理类或人力资源 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30 岁以上 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、本科以上学历,管理类或人力资源等相关专业,3年以上相关工作经验; 2、擅长招聘,绩效考核等人力资源模块; 3、有高度的责任感和团队合作精神,有良好的沟通谈判能力和组织策划能力; |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-07-29 16:07:06 |