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职位信息 |
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职位名称: | 行政人事主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘23人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、协助上级制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度; 2、根据公司人力资源需求,做好人员的招、育、留、用等工作,并不断降低员工流失率; 3、负责年度培训计划的实施、监督负责新进人员的报道安排、新员工及在职员工的培训工作,并协调和监督各部门的培训工作; 4、监督负责员工信息档案的建立、保存并根据在职员工情况及时更新员工信息,做好劳动合同的签订及员工考核工作; 5、根据各部门需要协调做好行政、后勤保障工作; 6、负责绩效管理体系的实施; 7、负责员工面谈的实施并根据面谈结果制定改进措施,不断提高员工满意度; 8、负责员工关系的管理,负责员工工伤、失业等的申报、认定、劳动能力鉴定及工伤赔偿等事务性工作; 9、监督下属做好员工的考勤管理、核对工作,负责员工薪资的核算、绩效奖金的发放等工作; 10、完成上级交待的其他任务。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 38岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 太仓市 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、至少2年以上制造型企业人事行政主管相关工作经验,有良好的管理能力、沟通表达能力和执行力; 2、有绩效管理体系推行经验; 3、在满足1、2条的前提下人力资源管理专业毕业优先、有二级人力资源师证书优先; 4、男女不限,女需已婚已育。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-04-06 11:40:54 |
11-21 | 数控车床/加工中心作业员 | 5000+ | 16 |
11-21 | 数控检验员 | 5500+ | 12 |
11-21 | 机械工程师(研发方向) | 面议 | 14 |
11-21 | 销售助理 | 5000+ | 33 |
11-21 | 铁屑清理工 | 6000+ | 12 |
11-20 | 生产管理调度员 | 面议 | 18 |