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职位信息 |
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职位名称: | 西北大区经理 | 月薪水平: | 20000-30000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对片区负责人进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 5、负责指定区域离合器产品业务的市场推广、销售,制定和实施本区域的业务计划和市场行动计划。 6、开发主机厂客户,为主机厂客户提供产品展示、技术咨询、培训等; 7、挖掘潜在和既有客户的产品需求、商务需求、相关其他需求,制定应对策略和计划; 6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。 7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 8、良好的基层工作心态,熟悉各片区业务经理的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 机械/仪表类 |
详细专业要求: | 机械、车辆、营销、机电一体化等专业 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 45 岁以下 |
工作经验: | 10年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、年龄:45岁以内 2、学历:本科(机械、车辆、营销、机电一体化等专业)优先,良好的汽车零配件销售和市场开拓能力,有汽车专业知识优先; 3、10年以上工作经验,5年以上汽车领域市场相关开拓经验,有对接主机厂的成熟业务经验; 4、优秀的沟通能力和人际交往能力,较强亲和力; 5、自我驱动、责任心强,良好的团队精神; 6、希望加入高速发展的公司,抗压能力强; 7、具有汽车零配件产品销售经验者优先。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-02-08 13:08:50 |