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职位信息 |
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职位名称: | 人事主管 | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘25人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、负责公司各项事务的管理(包括主导或指导各类行政制度建立与修订、贯彻与执行,行政奖罚,员工关系)集体活动组织、文化宣传的管理。 2、负责组织相关人员对行政奖励与处罚进行调查、论证并作出奖罚结论和奖罚文件;并指导公布行政奖罚情况,及跟进行奖罚落实情况。 3、根据各部门需要指导开展招聘工作,为公司运营做好人力资源保障。 4、指导编制公司新进员工培训计划和在职员工年度培训计划,并根据培训计划组织并实施内、外部培训。 5、根据国家相关法律,主导协调员工关系,解决劳动纠纷,负责组织及推进企业文化建设。 6、建立并维护员工绩效考评体系;建立并维护员工薪酬、福利体系。 7、指导开展公司员工进出、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 8、指导办理员工的社会保障(社保医保、公积金)、商业险够买及工伤工伤事故进行申报及处理等工作。 9、负责对下属的各项工作引导、培训。 10、及时有效地完成总经理、副总经理交办的其他事项。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 45岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 人力资源专业优先。 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-02-02 16:13:40 |