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职位信息 |
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职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 4000-6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘14人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律、安全规章等人事程序或规章制度; 2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 8、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业 2、2年以上人力资源管理相关工作经验,1年以上团队管理经验 3、有过完整的人事行政工作链条工作经验优先 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-12-17 11:03:50 |