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职位信息 |
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职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 其它 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计,建立特种人员证件档案; 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 7、每月薪资的制作审核; 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 10、做好员工考勤统计工作,请假、违章违纪的统计; 11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 12、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 13、其他突发事件处理和领导交办的工作。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 熟悉劳动法,有责任心,最好为男性 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-11-17 08:24:00 |