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职位信息 |
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职位名称: | 人事主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘30人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、负责公司职业发展体系的建立和推行; 2、根据公司战略发展需要,组织和开展人才招聘及人员配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性; 3、负责制定推进公司绩效考核政策,建立行之有效的激励和具体实施办法; 4、根据公司发展战略目标制定年度培训计划并组织实施,组织实施员工培训考核、记录、统计、分析培训效果,组织改善培训方式方法; 5、协助进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 6、协助部门经理定期主持召开人事部门工作例会,检查、总结工作,并组织相关部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、大专以上学历; 2、五年以上人事工作经验、具有较强的工作及学习能力; 3、拥有丰富的招聘和绩效考核经验优先; 4、具备较强的协调沟通能力; 5、有生物医药行业经验优先。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-08-26 18:05:35 |