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职位信息 |
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职位名称: | 保安 | 月薪水平: | 3500-5000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 其它 |
工作地区: | 太仓浮桥 | 作息制度: | 轮休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 2人(当前应聘55人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.对外来人员进行询问登记管理,安排外来车辆到指定位置停车。如访客无故不登记或强行进入,应及时阻拦,有礼却解,再不听从可向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入本公司;外来人员出厂门时需检查,如携带本厂物品出门时需有本厂相关部门出具的《出门证》方可放行。 2.下雨天遇到董事长、总经理以及重要客户进出时,要及时撑伞,拿行李等。 3.有效协助上级考勤管理和行为规范管理工作,如:遇到迟到、早退的即可上报给人事部。 4.门卫下班前,加强办公楼及车间内外巡查,检查各种设施和车辆停放情况,检查办公大楼门窗,电源,机器是否关闭,按时开关院内照明设施,加强夜间进出车辆、人员的管理,如发生重要情况,应及时报告相关人员。 5.负责全面维护办公楼、门卫室、办公楼周围绿化带内的花草树木,定期清除杂草,修剪枝叶; 6.室内外及车间外公共场地的地面干净,每天固定清扫1~2次。 7.代为收发工厂货品,信件,并妥善保管。收到寄来工厂的所有货品、信件应清点并登记详实,分发给相关部门或人员时应请其签名签收,公司信件于每天上午10:00,下午16:00各送达办公室一次。私人信件,物品一律下班时在一楼货架领取。收到工厂其他部门代为发出的货品时,要清点数量,核对快递单上的数量是否与实际货品相符。 8.熟悉值班岗位的工作内容和工厂消防设施的分布情况和使用常识,果断地处理好岗位上新发生的事故,如遇火警或意外事故应迅速前往现场采取强有力措施处理,有序配合各部门主管安全撤离现场,迅速扑救把损失减少到最低程度,并上报人事部或办公室和保护现场。 9.对违反治安、防火和破坏工厂公共秩序的行为要及时制止并上报领导。勇于同任何危害员工及工厂利益的行为做斗争。 10.如遇紧急情况,除门岗不能离开留一人外,其余门卫人员必须迅速赶到事发地点,对指定的部位和个人进行有效保卫。 11.在岗时应提高警惕,厂区巡视不得长时间静坐在门卫,严禁睡觉,聊天,吃零食,打游戏等做跟工作无关事宜;除门卫室人员及司机外未经公司允许其它人员一律不得进入门卫室。 12.发现偷盗物品的人员,应立即报告上级主管进行处理,拍好图片,记录经过,值班人员不得擅自处理。 13.每天定时巡逻数次,巡逻中遇见上级领导、客人,必须彬彬有礼,有问必答,并主动让其先行,巡逻逐重点部位仔细检查、发现任何问题必须及时上报给上级。 14.经常对消防设施和设备器材等进行检查、维修、保养,使其始终保持有效状态,熟练掌握消防安全设备的位置和使用方法,若有任何问题及时处理并上报。 15.负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防奥绿自然灾害等工作,保证公司的绝对安全。 16.服从领导临时交办的事务,不得抵触、拖延、推委、懒惰等行为。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 不限 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1.身体健康,容貌端正。 2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 3.责任心强、服从公司管理,有较强的安全意识。 4.从事过安全管理岗位者和持有维修证或电工证优先。 5.服从领导临时交办的事务,不得抵触、拖延、推委、懒惰等行为。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-03-21 11:03:29 |
12-21 | 主办会计 | 面议 | 24 |
12-21 | 生产技术储备人员 | 4500+ | 7 |
12-21 | 仓库文员 | 4000+ | 44 |
12-21 | 生产主管 | 6500+ | 31 |
12-21 | 保洁阿姨 | 2500+ | 38 |
12-21 | 跟单业务 | 面议 | 22 |
12-21 | 倒筒主管 | 10000+ | 74 |
12-21 | 生产计划 | 5000+ | 31 |
12-21 | 浆纱师傅 | 10000+ | 3 |
12-21 | 成衣染色 | 10000+ | 29 |
12-21 | 机修 | 6000+ | 7 |