滚动信息：人事总监
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招聘单位：明达铝业科技（太仓）有限公司
发布：[2022-06-11]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事总监 | 月薪水平： | 9000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类 |
| 工作地区： | 淮阴市 | 作息制度： | 单休 |
| 食宿情况： | 有食宿 | 招聘人数： | 1人（当前应聘20人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.协助决策层制定公司发展战略，并负责组织、实施公司日常运营及管理； 2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，完善公司人才储备和梯队建设。 4.定期向高层决策层提供人力资源、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6.负责公司企业文化建设 7.完善公司行政管理系统 ，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35岁 - 45岁 |
| 工作经验： | 10年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。 | ||
| 其它要求： |
1.大学本科及以上学历(人力资源管理、企业管理等相关专业)； 2.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3.熟悉国家相关的政策、法律法规； 4.具有很强的计划性和实施执行的能力；有责任心、事业心； 5.具备良好的人际交往能力、有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有解决复杂问题的能力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2020-03-02 15:01:07 | ||
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