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职位信息 |
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职位名称: | 销售总监 | 月薪水平: | 10000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 无 | 招聘人数: | 1人(当前应聘7人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
一、负责公司整车销售目标管理 1、确定销售目标,并起制定年、季、月度销售计划与资金计划; 2、销售毛利、费用和净利润的预测; 3、制定和保持新车库存计划,提出方法和措施使库存管理最优化; 4、负责公司精品附件业务、各项增值业务的销售计划和执行; 5、收集并分析新车销售数据,并定期生成报告。 二、销售团队建设及销售政策制定 1、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略,并负责日常销售管理; 2、部门整体及销售人员销售能力的监控; 3、及时提供各种销售信息,与相关人员制定相应对策; 4、负责销售部门员工的销售绩效,日常工作的考核与评定。 三、负责销售核心流程的执行与监控 1、组织、监督部门内销售人员严格落实销售核心流程; 2、制定销售满意度目标并负责推进; 3、组织部门内销售人员间的交流与沟通,提升销售人员的接待、销售技巧,支持内训师开 4、负责展厅突发事件的处理及过程、结果的反馈; 5、监督、管理、协调本部门投诉处理,处理重大投诉。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 35岁 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、大专及以上学历,2年以上品牌汽车4S店中层及以上管理经验; 2、熟悉汽车行业运作模式,创新思维能力强,能承受工作压力; 3、较强的汽车相关业务拓展及整合管理能力。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-01-21 15:11:26 |