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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政经理 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘19人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
职责描述: 1、根据公司战略规划,负责组织各部门制定年度经营计划,实现对战略的有效承接; 2、跟踪年度经营计划实施情况的跟踪、评估和总结; 3、建立和完善公司战略组织绩效管理体系,负责各部门的绩效考评工作,负责组织绩效指标的设计与完善。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 45岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 任职要求: 1、熟悉企业规划、绩效工作的业务流程,对战略规划的编制、工作计划目标和经营目标的拟订、组织机构调整等具有丰富的实践经验; 2、具有较强的综合管理能力,特别是良好的组织计划、分析判断能力; 3、具有较强的文字表达能力和较好的英文能力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 5、2-5年大型企业薪酬、绩效、福利模块工作经验,熟悉薪酬福利及人力资源专业知识,熟悉国家及所在地方之劳动人事法律、社会保险、税务及劳动用工法规。 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2020-01-10 14:39:48 |