滚动信息：品质主管
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招聘单位：格瑞夫(太仓)包装有限公司
发布：[2019-08-14]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 品质主管 | 月薪水平： | 10000-12000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 电子/机械/工程类 |
| 工作地区： | 太仓浮桥 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘4人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
Main Responsibility： 主要职责： 全面管理部门日常工作事务，包括人员工作安排、定期绩效考核等。 全面实施和推行质量管理体系，建立并实施本部门相关的管理制度，包括过程控制、产品监视和测量、不合格品控制、监视和测量装置监控、产品可追溯性控制、内审管理制度等。 负责原、辅材料验收标准的建立，以及验收过程的管理。 配合采购对不合格原、辅材料的处理。 负责过程控制WI及相关过程控制表格的建立，及验收标准的制定。 负责监督生产过程控制，发现不符合项及时提出纠改要求。 负责客户投诉的处理。 负责监视和测量装置的管理，包括标识、定期维护保养和校验等。 负责建立原材、过程控制质量周报，对部门关键控制指标，包括原材批合格率、过程控制一次合格率、返工、报废、降级、客户投诉、客户退货率等持续进行数据收集、统计和分析，识别纠改机会，达到持续改进；负责工厂各部门质量目标的统一收集、统计和分析，每月通报管理者代表。 协同生产、技术等相关部门，对主要质量缺陷进行重点分析和改进。 关注质量成本，协同相关部门（生产、维保、仓库、运输等）持续优化过程控制。 负责原材、过程控制相关培训资料的制定，并根据实际控制，持续更新。配合人力资源，落实所有参与生产过程人员质量控制方面的相关培训。负责本部门人员的培训，包括培训计划制定及执行追踪，确保部门员工经培训合格方可上岗。 参与并跟踪客户样品制作。主导各项试验项目的实施，确保在规定时期内完成。 协同采购，参与供应商的定期考察和评估，包括新供应商的开发。 参与新项目质量方面的相关控制。 定期组织内、外部审核 负责与商检的联络和沟通，申报及定期更新UN及季度总证，并根据客户要求，落实日常报检任务 关注成本控制，负责制定本部门年度预算，定期回顾并严格执行。 负责本部门的安全生产管理工作，保障本部门员工的身体健康和安全。 完成上级下达的其他各项任务。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 机械/仪表类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 男 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 精通 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
Requirement： 任职要求： 大专或以上学历，管理或相关专业，持ISO内审员证书。 在品质方面具备较强的管理能力，拥有大型企业品质主管5年以上工作经验。 接受过质量系统性培训、ERP系统培训。 熟悉国家行业标准及检验方法。 工作认真细致，原则性强，有良好的沟通协调能力。 熟练操作OFFICE办公软件。 英文听说写良好。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2019-08-14 15:52:25 | ||
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