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职位信息 |
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职位名称: | 生产主管/生产协调员 | 月薪水平: | 5000-7000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
工作地区: | 太仓新区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘33人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
职责范围: Assistance to production manager for management of daily operations in operator training, defining work instructions efficiency analysis, performance appraisal, and waste reduction . 协助生产经理管理车间日常生产,包括人员培训,制定作业规范,效率分析,绩效考核,减少浪费. 主要工作职责: 1, Responsible for the production staff training, and performance appraisal. 负责生产部员工的培训,和绩效考核等. 2, Record and analyze production line efficiency for improvement. 产线生产效率的记录分析,及改善提高 3, Responsible for the making and updating work instruction. 负责生产线各工序作业指导书的制作和更新 4, Attend the production meeting for coordination, in order to complete plan. 参加生产计划会议, 协助计划部门完成生产任务. 5, Record and analyze the usage of row material, eliminate the anomalies timely 负责统计分析原材料使用情况,并及时发现异常,尽快消除 6, Responsible for purchasing and inventory management of production department 负责生产部各项申购及库存管理 7, Other works assigned by production manager 支持和执行经理安排的其它工作. 主要绩效指标: 1, Productivity ( calculated : output capacity / input hours ) 生产率 ( 产出/投入工时) 2,Off-Quality rate 不良率 3,Order short rate 工单短缺率 4,Safety (injury case ) 安全(工伤事故) 工作要求: • Able to work under high pressure /能在高强度的压力下工作. • Be honest and with team working spirit /诚实,要有团队合作精神 • Experience related to production management and implementation of production standardization. 有生产管理相关经验,具备生产标准化的开展和执行经验. • Strong ability of problem analysis and solving / 有较强的问题分析与解决能力 • Strong communication and coordination skills / 有较强的沟通协调能力 • Strong executive force / 有较强的执行力 • At least 2 years production management experience, preferably with foreign company working experience / 至少2年以上的生产管理经验,最好有外资工作经验. |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2019-04-09 16:54:42 |