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职位信息 |
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职位名称: | 课程顾问主管 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘2人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
岗位职责: 1、协助校区校长完成校区年度、季度、月度的业绩指标; 2、完成个人每月业绩指标; 3、负责校区招生团队的培养和整合; 4、跟进老客户的现状,定期回访,分析老学员需求,提供相应的学习建议,为学员提供优质的学习服务; 5、开发新的客户资源,尽可能多的接触到有成长需求的人,实施方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等方式; 6、挖掘学员实际需求,通过人才测评和咨询顾问等方式为其进行职业规划,并匹配相应的个性化学习方案; 7、积极参与公司的各种培训学习,不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有1年以上带团队工作经验或者2年以上教育行业咨询师工作经验优先考虑; 3、热爱教育行业,乐于助人,信奉成人达己的价值观; 4、有激情有干劲、具备较强的沟通能力和学习能力、抗压性强; 5、有销售经验者优先,有一定的营销和服务意识。 晋升路线:1.招生主管-招生经理-储备校长-执行校长-大区校长 加入上元,您将获得: 长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业,未来发展越来越好; 有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、年终奖金,优秀者可获得远高于同行的收入; 优越的经营平台——平台型组织,公开、透明的晋升机制,不断扩张带来的广阔发展空间; 完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利; 健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。 丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业,各种激励活动挖掘员工的闪光点。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2019-03-19 10:31:08 |