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招聘单位：苏州国林华东商贸有限公司
发布：[2019-02-27]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事 | 月薪水平： | 4000-5000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有补贴 | 招聘人数： | 1人（当前应聘44人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
岗位职责： 1、 负责员工招聘、面试及岗位配置相关工作; 2、 负责办理员工入离职，薪资调整，考勤，考核，工伤，社保公积金等工作； 3、 负责公司常规培训工作及新员工培训工作，协助年度培训计划的制定； 4、 负责公司员工工伤及意外险的报案及后续处理工作； 5、 公司入职人员材料的撰写，以及和上级公司人事部门对接材料的撰写。 6、 负责公司工会的组建，包括工会福利发放及活动组织。 7、 负责公司党务活动的组织安排工作及活动材料的撰写。 8、 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利、工伤、员工关系等方面的管理工作。 9、 领导交办的其它事项。 任职资格： 1、 大学本科及以上学历； 2、 从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识； 3、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、 了解国家各项劳动人事法规政策； 6、 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 2年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 有C1驾照，能熟练开车 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2018-12-26 09:14:57 | ||
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