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职位信息 |
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职位名称: | 人力资源管理 | 月薪水平: | 5000-6000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.开展培训需求调查,协助上级制定培训计划; 2.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜,并按规定做好培训资料的收集整理和培训协议的签订工作; 3.统筹集团培训资源、组织培训教材、设施等开展集团内部培训,指导、检查、协助各部室开展培训工作,指导、检查下属公司培训工作的开展,及明做好培训效果的评估和反馈; 4.做好集团员工的继续教育管理工作,加强员工培训档案管理; 5.做好专业技术职称评聘和技能人才培养、申报、鉴定等工作; 6.做好集团机关员工的劳动合同签订、劳动关系处理工作,指导和监督下属公司的劳动合同签订与劳动关系管理; 7.按要求做好员工档案管理工作; 8.协助上级制定集团绩效考核方案,做好集团机关绩效考核具体工作,指导、检查下属公司按要求加强绩效管理; 9、领导及上级要求做好的工作等等; |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 人力资源优先 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 22岁 - 35岁 |
工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 工作认真努力,服从领导,有一定的 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2018-11-27 16:11:50 |