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职位信息 |
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职位名称: | 店长 | 月薪水平: | 5000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
工作地区: | 太仓市 | 作息制度: | |
食宿情况: | 招聘人数: | 2人(当前应聘6人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
以身作则,全力以赴,带领专卖店全体事业合作伙伴严格遵守公司的各项管理规定,以良好的形象,优质的服务,对公司下达专卖店的销售指标负责,对专卖店整个团队负责。 一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。 二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。 四、 对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。 五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。 六、 负责专卖店货品的追加,出样,挂架的督导,及时与厂家仓库部门沟通,确保货品的丰富及保持卖场货品形象。 七、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮。 八、 做好每月员工的考勤,鉴定评定工作。 九、 关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注,使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中,发挥更大的能动作用。 十、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。 十一、 建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 20岁 - 35岁 |
工作经验: | 2年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2018-10-26 09:16:14 |