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招聘单位：苏州璞素餐饮管理服务有限公司
发布：[2020-07-28]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事经理 | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘52人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、工作职责一（人力资源方面） ◎人力资源规划 1、根据公司年度经营战略，编制人力资源战略规划和部门不同阶段工作计划； 2、组织公司人力资源规章制度和实施细则的编制、修订工作； 3、负责公司人力资源年度费用预算； 4、督促指导部门各项工作计划的实施。 ◎招聘与人才发展 1、根据公司不同阶段的发展战略，规划公司招聘计划及人才发展战略； 2、负责主管级以上人员的招聘和负责管理其他招聘工作。 ◎薪酬管理 1、建立健全公司薪酬管理体系； 2、负责公司人效分析。 ◎绩效管理 1、建立及健全公司绩效管理体系； 2、对本部门员工进行绩效管理（PDCA）。 ◎员工关系 1、负责主管级（含）以上员工的关系处理； 2、对主管级（含）以上员工的工作访谈； 3、贯彻执行国家相关的人力资源政策。 ◎培训 1、规划公司培训体系； 2、公司企业文化宣导； 3、负责储备人才的规划与培训； 4、规划员工职业发展及内部晋升通道。 二、工作职责二（行政方面） 1、负责行政类文件的编写； 2、负责公司级会务管理； 3、负责环保、水、电等政府部门的对接工作； 4、负责公司重要来访人员的对接； 5、负责公司后勤管理工作（保洁、绿化、食堂、门卫等）。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.性别：男女不限； 2.专业：人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历； 3.工作经验：5年以上工作经验，3年以上同职位工作经验； 4.素质能力： (1)有较高的写作水平、熟练使用办公软件；擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。 (2)具有出色的组织协调能力，分析判断能力，逻辑思维能力，观察能力，应变能力和较强的执行力及领导管理能力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2018-09-04 09:59:06 | ||
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