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职位信息 |
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职位名称: | 财务部副经理 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 财务类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.协助总会计师组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法; 2.各项制度经审批后组织实施、监督,确保企业财务安全; 3.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报总会计师、总经理; 4.组织有关部门编制财务预算并汇总,上报领导审批后实行; 5.监督各部门预算的执行情况,认真审核各部门的费用支出,根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施; 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出; 7.组织公司财务核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表; 8.负责组织会计人员做好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料; 9.定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据; 10.对新投资的项目做好财务接管与培训,指导财务风险管控; 11.参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议; 12.依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行; 13.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评 14.组织公司的财务审计工作; 15.根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作; 16.根据公司日常资金需求,协助总会计师拓展融资渠道; 17.财务人员队伍的建设、选拔和配备;组织对部门员工进行财务知识培训 ;指导、监督财务人员工作状况,并对其进行业绩考核; 18.参与集团财务软件的功能维护及流程设计; 19.协助总会计师维护良好的税企关系,定期组织纳税检查,学习相关税收优惠政策,策划纳税筹划方案,指导子公司依法享受税收优惠,依法纳税,防范税务风险; 20.完成领导交办的其他任务。 年龄:32-45周岁 学历/专业:本科及以上学历,会计、财务管理 经验:同等工作岗位5年以上 技能:有良好的统筹能力,有良好的语言表达能力、沟通能力,有较强的抗压能力,有团队协作精神 职称:中级会计师以上职称优先 语言:普通话 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2018-04-02 13:01:04 |