滚动信息：装修设计总监
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招聘单位：苏州智融居智装工程有限公司
发布：[2018-04-28]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 装修设计总监 | 月薪水平： | 6000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 设计/创意/文案类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 轮休 |
| 食宿情况： | 有补贴 | 招聘人数： | 2人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。 2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。 3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。 4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。 5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。 6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档； 7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。 8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。 9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。 10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 艺术类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 基本薪资加岗位加技能加绩效加奖金，关键需要帮助公司按照创新商业模式，融合各类技术，实现设计与施工环节的智能化装修及智装落地 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2018-03-09 09:06:52 | ||
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