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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有补贴 | 招聘人数: | 1人(当前应聘49人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
人事工作: 1、负责制定公司人力资源管理体系,并监督执行、不断完善; 2、根据公司发展战略,结合各部门的人力资源状况,组织开展岗位分析、岗位说明书的编制与修订; 3、负责制定公司薪酬管理制度及激励制度,负责员工绩效考核、薪资结算及个税申报; 4、根据公司发展需求制定年度培训计划,加以落实; 5、根据现有编制及业务发展需求,协调、各部门的招聘需求,制定年度招聘方案并落实,同时主导人才渠道的拓展和人才库的建立工作; 6、负责办理入职、离职、异动手续,负责人事档案的管理、保管、及人员的用工合同的签订; 7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 9、负责公司员工的社保待遇申报工作(工伤、生育等)。 行政工作: 1、负责组织公司行政规章制度的制定和执行工作; 2、做好公司行政管理工作,包括5S、办公用品采购、用车管理、固定资产管理、设施维修等; 3、负责公司员工活动的策划和组织,在充分了解公司的基础上,建立、塑造、维护、发展和传播企业文化。 薪资福利待遇: 1、五天八小时工作制(上午8:30-下午17:30),周末双休; 2、入职即缴纳太仓市社保;享受补贴、年终奖及节日礼品等各项福利;良好的办公环境; 3、具体薪资面议。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 语言文学类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 35岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 其它 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、具备强烈的责任心和原则性; 2、具备较强的抗压性及奉献精神; 3、具备较强的人力资源管理相关知识;熟悉国家相关法律法规,对各项人事工作具有实操经验; 4、具备较强的激励、沟通、协调能力; 5、具备很强的计划性和执行力。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2017-08-10 13:47:53 |