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职位信息 |
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职位名称: | 市场部经理 | 月薪水平: | 6000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | |
食宿情况: | 招聘人数: | 3人(当前应聘0人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
岗位职责: 1、市场部相关管理制度流程的制定及梳理; 2、通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划,提升部属的专业水平、工作能力和基本素质,实现部门组织与部门成员的共同进步发展; 3、产品、品牌管理:与研发、销售共同制定产品研发方向,制定产品策略; 4、行业分析,定期对行业进行分析; 5、市调调查:各区域竞品信息收集汇总,制定公司销售政策,同时对各地市场进行审核评估(初步市调、深入市调、销售方案),制定当地销售政策; 6、市场费用管理:市场促销费用审核、汇总、分析; 7、客户管理:协助总经理对客户开发申请审批,并对成交客户进行分级管理; 8、内部管理:做好各地区的市场分析,根据各销售人员的资料建档及市场现状制定各部门、人员的岗位任务; 9、跟踪各地区业绩指标达成; 10、业务人员的相关培训工作; 11、检核工作:市场费用的实地检核、建档资料的实地检核、库存的实地盘点工作等; 12、完成其他上级交代的任务。 任职要求: 1、大专以上学历、市场营销类相关专业、3年以上全面管理工作经验; 2、熟悉业务和运营流程,有一定战略眼光,可以为公司发展战略提出有价值的意见; 3、能够指导下属部门制定合理的年度销售目标; 4、很强的销售能力和市场开拓能力; 5、良好的沟通能力和协调能力; 6、善于激励和指导下属开展工作; 7、熟练使用办公软件。 具体待遇面议,一经录用公司将提供良好的福利待遇、系统的培训和良好的发展空间! |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 20岁 - 40岁 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2017-02-04 09:10:17 |