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职位信息 |
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职位名称: | 研发副总经理 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 经营管理类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
一、日常管理事务 1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产中心、营销中心、行政等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作。 2、检查指导、帮助所分管部门主管工作,加强管理,将公司内部管理制度化、规范化。 3、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。 4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。 5、负责抓好本部门的技术图纸,技术资料的归档管理和保密管理工作。 6、负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料。 7、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。 8、制定所属部门的组织结构、薪资体系、绩效考核等相关的管理、业务规范和制度。 二、内务管理 1、 协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促本部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。 2、 负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划,并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作。 3、 负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。 4、 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评估工作。 5、 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,指导、审核项目总体技术方案,对 各项目进行最后的质量评估。 6、 抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作。 7、 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。 三、完成领导交待的其它工作 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 材料类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 42岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2015-11-09 08:52:51 |