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职位信息 |
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职位名称: | 人事行政主管(代招)-急 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、接受经理直接领导 2、负责检查日常公司人事、行政制度执行情况,修改完善公司管理制度; 3、监督管理员工招聘活动,管理人员面试、录用及薪资确认。 4、负责年度培训计划制定,督促培训计划实施。 5、审核员工提升、转岗计划,组织年度员工考核。 6、负责月度员工考勤审核,薪资结算,月工资报表作成,提交总经理审核。 7、编制员工岗位说明书,明确岗位职责。 8、维护公司人力资源管理信息系统。 9、协调处理与劳务公司间问题事务。 10、负责员工关系管理,处理员工劳资纠纷。 11、根据国家及地方劳动法相关政策变化,制订相关调整方案以便公司决策调整,规避风险。 12、协调处理地方政府相关(社保、公安、环保、法院等)事务。 13、处理外籍干部个税事宜。 14、对质量体系、环境管理和职业健康安全管理体系运行的维护。 15、完成副总经理交办的其它事宜。 |
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应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 熟练 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 人力资源管理资格证 | ||
其它要求: |
1、熟悉企业人力资源管理六大模块。 2、熟悉国家劳动法规及地方劳工政策。 3、较强的计划、组织、协调能力。 4、熟练使用人事管理系统,office办公软件。 5、熟悉ISO/TS等标准管理体系。 6、需懂关务、采购。 7、从事行政/人事管理工作三年以上。 |
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更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2013-08-06 16:28:29 |